Indian Optel Limited (IOL), рд░рдХреНрд╖рд╛ рдордВрддреНрд░рд╛рд▓рдп рдХреЗ рдЕрдзреАрдирд╕реНрде рдПрдХ рдкреНрд░рдореБрдЦ рд╕рд╛рд░реНрд╡рдЬрдирд┐рдХ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдЙрдкрдХреНрд░рдо, рдиреЗ Project Technician рдХреЗ рдХреБрд▓ 48 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА рдХреА рд╣реИред рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдлрд┐рдХреНрд╕реНрдб рдЯрд░реНрдо рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЖрдХрд░реНрд╖рдХ рд╡реЗрддрди рдФрд░ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдПрдВ рджреА рдЬрд╛рдПрдВрдЧреАред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
ЁЯФН Indian OPTEL Technician рднрд░реНрддреА 2025 тАУ рдореБрдЦреНрдп рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА
ЁЯУЭ рднрд░реНрддреА рд╕рдВрдЧрдарди | Indian Optel Limited (IOL) тАУ Ministry of Defence |
---|---|
ЁЯУв рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХрд╛ рдирд╛рдо | Project Technician |
ЁЯУК рдХреБрд▓ рдкрдж | 48 рдкрдж |
ЁЯУН рд╕реНрдерд╛рди | рджреЗрд╣рд░рд╛рджреВрди (рдЙрддреНрддрд░рд╛рдЦрдВрдб) |
ЁЯТ╝ рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ | Fixed Term Contract (рд╕рд░рдХрд╛рд░реА PSU рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд) |
ЁЯз╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдорд╛рдзреНрдпрдо | рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди (Offline) |
ЁЯУМ Indian OPTEL Vacancy 2025 тАУ рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг
рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо | рдХреБрд▓ рдкрдж |
---|---|
Fitter (Instruments) | 25 |
Fitter (Electronics) | 15 |
Optical Worker | 8 |
ЁЯОУ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Eligibility Criteria)
рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛:
- рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдмреЛрд░реНрдб рд╕реЗ 10рд╡реАрдВ рдкрд╛рд╕ рдФрд░
- рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ ITI / NTC / NAC рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ (As on рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐):
- рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ: 18 рд╡рд░реНрд╖
- рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ: 27 рд╡рд░реНрд╖
- рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдпреБ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рдорд┐рд▓реЗрдЧреАред
ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдПрдВ
- рдорд╛рд╕рд┐рдХ рд╡реЗрддрди: тВ╣20,000/-
- рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд:
- Industrial DA
- HRA (House Rent Allowance)
- рдЕрдиреНрдп рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдПрдВ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдВрдЧреАред
ЁЯУЖ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдВ (Important Dates)
рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ | рддрд┐рдерд┐ |
---|---|
рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА | 14 рдЬреВрди 2025 |
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ | 5 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2025 (рдпрд╛ 21 рджрд┐рди рдХреЗ рдЕрдВрджрд░) |
ЁЯУЭ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Selection Process)
рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛:
- рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (рдпрджрд┐ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реЛ)
- рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ / рд╕реНрдХрд┐рд▓ рдЯреЗрд╕реНрдЯ
- рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди
ЁЯУо рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (How to Apply for Indian OPTEL Recruitment 2025)
- рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ www.indiaoptel.in рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
- “Recruitment” рд╕реЗрдХреНрд╢рди рд╕реЗ рднрд░реНрддреА рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВ (Advt. No. IOLHqrs/100(1)/2025тАСRectt)ред
- рджрд┐рдП рдЧрдП рдЖрд╡реЗрджрди рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рд╕рднреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░рд┐рдпрд╛рдВ рднрд░реЗрдВред
- рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝реЛрдВ рдХреА рд╕реНрд╡рдкреНрд░рдорд╛рдгрд┐рдд рдкреНрд░рддрд┐рдпрд╛рдВ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдХрд░реЗрдВред
ЁЯз╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝
- 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ
- ITI / NTC / NAC рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░
- рдЬрдиреНрдо рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░
- рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (рдпрджрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛ)
- рдирд┐рд╡рд╛рд╕ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░
- рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рдлреЛрдЯреЛрдЧреНрд░рд╛рдл
тЭУ рдЕрдХреНрд╕рд░ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░рд╢реНрди (FAQs)
Q.1: Indian OPTEL рдореЗрдВ рдХрд┐рддрдиреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдирд┐рдХрд▓реА рд╣реИ?
тЮбя╕П рдХреБрд▓ 48 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдирд┐рдХрд╛рд▓реА рдЧрдИ рд╣реИред
Q.2: рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
тЮбя╕П рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ 21 рджрд┐рди рдмрд╛рдж рдпрд╛рдиреА 5 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2025 рд╣реИред
Q.3: рдХреНрдпрд╛ рдпрд╣ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рд╣реИ?
тЮбя╕П рд╣рд╛рдВ, рдпрд╣ Ministry of Defence (рд░рдХреНрд╖рд╛ рдордВрддреНрд░рд╛рд▓рдп) рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рдЖрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА PSU рдХрдВрдкрдиреА рдореЗрдВ рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ рдмреЗрд╕ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рд╣реИред
Q.4: рдХреНрдпрд╛ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ?
тЮбя╕П рдирд╣реАрдВ, рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗрд╡рд▓ рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╣реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
ЁЯФФ рдирд┐рд╖реНрдХрд░реНрд╖ (Conclusion)
рдЕрдЧрд░ рдЖрдк 10рд╡реАрдВ рдкрд╛рд╕ + ITI рд╣реИрдВ рдФрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА PSU рдореЗрдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ рддреЛ Indian OPTEL Recruitment 2025 рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕реБрдирд╣рд░рд╛ рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИред рд╕рдордп рд░рд╣рддреЗ рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдПрдХ рдкреНрд░рддрд┐рд╖реНрдард┐рдд рд░рдХреНрд╖рд╛ рд╕рдВрдЧрдарди рдореЗрдВ рдиреМрдХрд░реА рдкрд╛рдиреЗ рдХрд╛ рд╕рдкрдирд╛ рд╕рд╛рдХрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВ