ЁЯЗоЁЯЗ│ Indian OPTEL Recruitment 2025: 48 Project Technician рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА тАУ рдЕрднреА рдХрд░реЗрдВ рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди!

Indian Optel Limited (IOL), рд░рдХреНрд╖рд╛ рдордВрддреНрд░рд╛рд▓рдп рдХреЗ рдЕрдзреАрдирд╕реНрде рдПрдХ рдкреНрд░рдореБрдЦ рд╕рд╛рд░реНрд╡рдЬрдирд┐рдХ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдЙрдкрдХреНрд░рдо, рдиреЗ Project Technician рдХреЗ рдХреБрд▓ 48 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА рдХреА рд╣реИред рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдлрд┐рдХреНрд╕реНрдб рдЯрд░реНрдо рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЖрдХрд░реНрд╖рдХ рд╡реЗрддрди рдФрд░ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдПрдВ рджреА рдЬрд╛рдПрдВрдЧреАред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред


ЁЯФН Indian OPTEL Technician рднрд░реНрддреА 2025 тАУ рдореБрдЦреНрдп рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА

ЁЯУЭ рднрд░реНрддреА рд╕рдВрдЧрдардиIndian Optel Limited (IOL) тАУ Ministry of Defence
ЁЯУв рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХрд╛ рдирд╛рдоProject Technician
ЁЯУК рдХреБрд▓ рдкрдж48 рдкрдж
ЁЯУН рд╕реНрдерд╛рдирджреЗрд╣рд░рд╛рджреВрди (рдЙрддреНрддрд░рд╛рдЦрдВрдб)
ЁЯТ╝ рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рдкреНрд░рдХрд╛рд░Fixed Term Contract (рд╕рд░рдХрд╛рд░реА PSU рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд)
ЁЯз╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдорд╛рдзреНрдпрдордСрдлрд▓рд╛рдЗрди (Offline)

ЁЯУМ Indian OPTEL Vacancy 2025 тАУ рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг

рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдордХреБрд▓ рдкрдж
Fitter (Instruments)25
Fitter (Electronics)15
Optical Worker8

ЁЯОУ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Eligibility Criteria)

рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛:

  • рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдмреЛрд░реНрдб рд╕реЗ 10рд╡реАрдВ рдкрд╛рд╕ рдФрд░
  • рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ ITI / NTC / NAC рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред

рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ (As on рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐):

  • рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ: 18 рд╡рд░реНрд╖
  • рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ: 27 рд╡рд░реНрд╖
  • рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдпреБ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рдорд┐рд▓реЗрдЧреАред

ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдПрдВ

  • рдорд╛рд╕рд┐рдХ рд╡реЗрддрди: тВ╣20,000/-
  • рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд:
    • Industrial DA
    • HRA (House Rent Allowance)
    • рдЕрдиреНрдп рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдПрдВ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдВрдЧреАред

ЁЯУЖ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдВ (Important Dates)

рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛рддрд┐рдерд┐
рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА14 рдЬреВрди 2025
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐5 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2025 (рдпрд╛ 21 рджрд┐рди рдХреЗ рдЕрдВрджрд░)

ЁЯУЭ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Selection Process)

рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛:

  1. рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (рдпрджрд┐ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реЛ)
  2. рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ / рд╕реНрдХрд┐рд▓ рдЯреЗрд╕реНрдЯ
  3. рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди

ЁЯУо рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (How to Apply for Indian OPTEL Recruitment 2025)

  1. рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ www.indiaoptel.in рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
  2. “Recruitment” рд╕реЗрдХреНрд╢рди рд╕реЗ рднрд░реНрддреА рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВ (Advt. No. IOLHqrs/100(1)/2025тАСRectt)ред
  3. рджрд┐рдП рдЧрдП рдЖрд╡реЗрджрди рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рд╕рднреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░рд┐рдпрд╛рдВ рднрд░реЗрдВред
  4. рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝реЛрдВ рдХреА рд╕реНрд╡рдкреНрд░рдорд╛рдгрд┐рдд рдкреНрд░рддрд┐рдпрд╛рдВ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдХрд░реЗрдВред

ЁЯз╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝

  • 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ
  • ITI / NTC / NAC рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░
  • рдЬрдиреНрдо рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░
  • рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (рдпрджрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛ)
  • рдирд┐рд╡рд╛рд╕ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░
  • рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рдлреЛрдЯреЛрдЧреНрд░рд╛рдл

тЭУ рдЕрдХреНрд╕рд░ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░рд╢реНрди (FAQs)

Q.1: Indian OPTEL рдореЗрдВ рдХрд┐рддрдиреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдирд┐рдХрд▓реА рд╣реИ?
тЮбя╕П рдХреБрд▓ 48 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдирд┐рдХрд╛рд▓реА рдЧрдИ рд╣реИред

Q.2: рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
тЮбя╕П рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ 21 рджрд┐рди рдмрд╛рдж рдпрд╛рдиреА 5 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2025 рд╣реИред

Q.3: рдХреНрдпрд╛ рдпрд╣ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рд╣реИ?
тЮбя╕П рд╣рд╛рдВ, рдпрд╣ Ministry of Defence (рд░рдХреНрд╖рд╛ рдордВрддреНрд░рд╛рд▓рдп) рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рдЖрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА PSU рдХрдВрдкрдиреА рдореЗрдВ рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ рдмреЗрд╕ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рд╣реИред

Q.4: рдХреНрдпрд╛ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ?
тЮбя╕П рдирд╣реАрдВ, рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗрд╡рд▓ рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╣реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред


ЁЯФФ рдирд┐рд╖реНрдХрд░реНрд╖ (Conclusion)

рдЕрдЧрд░ рдЖрдк 10рд╡реАрдВ рдкрд╛рд╕ + ITI рд╣реИрдВ рдФрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА PSU рдореЗрдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ рддреЛ Indian OPTEL Recruitment 2025 рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕реБрдирд╣рд░рд╛ рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИред рд╕рдордп рд░рд╣рддреЗ рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдПрдХ рдкреНрд░рддрд┐рд╖реНрдард┐рдд рд░рдХреНрд╖рд╛ рд╕рдВрдЧрдарди рдореЗрдВ рдиреМрдХрд░реА рдкрд╛рдиреЗ рдХрд╛ рд╕рдкрдирд╛ рд╕рд╛рдХрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВ


Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top